Профсоюзные вести

Профсоюзные вести.

1. Коллективный договор МБОУ "Общеобразовательная школа психолого-педагогической поддержки №101" включен в Единый реестр договоров и соглашений КО (12.02.2016г. №202)

2. Изменения в коллективный договор МБОУ "Общеобразовательная школа психолого-педагогической поддержки №101" включен в Единый реестр договоров и соглашений КО (22.03.2016г. №441)

30.09.2016. Посещение и поздравление ветеранов педагогического труда с Днем пожилого человека.

05.10.2016 Праздник сотрудников учреждения «Учитель – профессия главная на земле»

29.12.2016 Поздравление сотрудников с Новым годом

10.01.2017 Собрание трудового коллектива. Утверждение акта проверки соглашения по Охране труда 2016 года. Утверждение соглашения по охранен труда на 2017 год.

Постановление профсоюзного собрания школы №101.

1. Признать работу первичной профсоюзной организации школы №101 – удовлетворительной.

2. Доклад ревизионной комиссии утвердить.

3. Считать главной задачей первичной профсоюзной организации защиту трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза.

4. Определить механизм социального партнерства для ее решения.

5. С целью эффективности реализации поставленной задачи утвердить основные направления деятельности профсоюзной организации на 2015 – 2018 годы.

Задачи профсоюзной организации:

- давать принципиальную оценку и принимать соответствующие меры по каждому случаю нарушению прав и законных интересов работников учреждения.

- для защиты интересов членов профсоюза более полно и активно использовать свои права и полномочия определенные трудовым законодательством.

- совместно с работодателем создавать благоприятные условия для эффективного труда творческого роста педагогических кадров, принимать активное участие в аттестационных комиссиях.

- профсоюзному комитету с администрацией и советом ветеранов педагогического труда совершенствовать совместную работу с органами социальной защиты. В целях усиления правозащитной функции:

- совершенствовать формы и методы правового обучения профактива;

- шире использовать право профсоюза на осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства;

- расширять практику обращений членов профсоюза к юристу Горкома профсоюза, а также обращений в суды в интересах членов профсоюза.

Поиск

Календарь

Друзья сайта

Портал госуслуги